人才是公司的生存之本，人力资源是公司最重要的战略资源，持续引进充满竞争力和创造力的员工，通过团队的合作，培养出技术、管理等领域的人才，是我们人才战略的核心内容。人才观念：胜任本职工作就是人才；创新开拓就是优秀人才。用人原则：让合适的人，做合适的事；人尽其才，优胜劣汰。公司秉承“贤者上，庸者下”的用人理念，凭借独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和以人为本的企业精神，以公平、公正、公开的原则，建立科学的人才体系，从而确保每一个有思想、有能力、有热情的人都能发挥自己的才干。
坚持以人为本的发展战略，在“以专业求生存，用专注的态度创企业品牌”的指导下，不断提供开阔的事业发展空间和优良的人才成长环境，建立精简高效、公平竞争、奋发向上的激励机制和“能者上，智者上，贤者上”的用人机制，大力营造“事业凝聚人、舞台锻炼人、情感留住人、高薪回报人”的环境和氛围，通过投身于企业，奉献于企业，通过企业成功来体现员工自我价值，使人才的热情、人才的创造性、人才的积极性得到充分发挥，打造出一支高素质、高效率、高效益、视挑战为乐趣的优秀人才队伍，使之成为企业做大做强、实现跨越式发展的中流砥柱。
